Tỉnh Thanh Hóa đang hướng tới mục tiêu ấn tượng vào năm 2030, với kỳ vọng có 40.000 doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp từ 58-62% vào Tổng sản phẩm nội địa (GRDP) của tỉnh. Để đạt được mục tiêu đầy tham vọng này, tỉnh đã ban hành một Kế hoạch hành động toàn diện, với tinh thần quyết liệt, đồng bộ và đổi mới thực chất. Mục đích là phát triển kinh tế tư nhân trở thành một trong những động lực chính thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.
Kinh tế tư nhân được xác định là một trụ cột quan trọng trong sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Theo đó, đến năm 2030, khu vực kinh tế tư nhân tại Thanh Hóa sẽ có tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/năm. Ngoài ra, khu vực này sẽ đóng góp từ 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động của tỉnh.
Để hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện. Một trong những hướng đi quan trọng là cải cách thể chế, hoàn thiện hành lang pháp lý và thủ tục hành chính. Mục đích là tạo lập môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng, thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Các chính sách này sẽ được hướng dẫn theo cách phù hợp với thực tiễn, thiết thực và hiệu quả, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phát triển.
Tỉnh Thanh Hóa cũng cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực thiết yếu. Điều này bao gồm đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao. Về mặt bằng sản xuất, các cơ quan chuyên môn sẽ đẩy nhanh tiến độ lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất. Qua đó, doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận và lập kế hoạch đầu tư.
Chính quyền tỉnh Thanh Hóa cũng đã đề ra nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn và hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, cũng như doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công.
Nhân lực chất lượng cao cũng được xác định là một yếu tố quan trọng. Tỉnh sẽ tăng cường đào tạo nghề, gắn kết với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Ngoài ra, tỉnh cũng khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường. Điều này sẽ hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.
Không chỉ dừng lại ở mục tiêu năm 2030, tỉnh Thanh Hóa còn đặt tầm nhìn đến năm 2045. Khi đó, tỉnh kỳ vọng sẽ có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, với khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Đây là một mục tiêu đầy tham vọng nhưng không nằm ngoài tầm tay nếu cả hệ thống chính trị đồng lòng, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính.