Quản trị công – Doisongnhandan.com https://doisongnhandan.com Trang tin tức đời sống nhân dân Mon, 06 Oct 2025 13:05:30 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doisongnhandan/2025/08/doisongnhandan.svg Quản trị công – Doisongnhandan.com https://doisongnhandan.com 32 32 Trao quyền cho phụ nữ giám sát đấu thầu công bằng ngân sách nhà nước https://doisongnhandan.com/trao-quyen-cho-phu-nu-giam-sat-dau-thau-cong-bang-ngan-sach-nha-nuoc/ Mon, 06 Oct 2025 13:05:25 +0000 https://doisongnhandan.com/trao-quyen-cho-phu-nu-giam-sat-dau-thau-cong-bang-ngan-sach-nha-nuoc/

Trong quá trình số hóa đấu thầu, việc đảm bảo tiếng nói của phụ nữ được lắng nghe và trao quyền giám sát là yếu tố quan trọng để các công trình công thực sự hữu ích và bền vững. Phụ nữ chiếm hơn nửa dân số và là nhóm sử dụng dịch vụ công nhiều nhất, do đó việc trao quyền cho họ trong quá trình giám sát đấu thầu là cần thiết.

Việc đưa phụ nữ vào quá trình giám sát không phải chỉ để đảm bảo chỉ tiêu giới, mà là cách để đưa công bằng và nhu cầu thực tiễn vào quy trình hành chính - kỹ thuật.
Việc đưa phụ nữ vào quá trình giám sát không phải chỉ để đảm bảo chỉ tiêu giới, mà là cách để đưa công bằng và nhu cầu thực tiễn vào quy trình hành chính – kỹ thuật.

Việt Nam đã có bước tiến đáng kể trong minh bạch hóa hoạt động đấu thầu công thông qua việc triển khai Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia. Tuy nhiên, vẫn còn khoảng cách lớn giữa minh bạch trên hệ thống và thực thi ở thực địa. Số hóa đấu thầu chỉ là điều kiện cần, điều kiện đủ là sự tham gia giám sát của người dân, đặc biệt là phụ nữ.

Phụ nữ thường là người trực tiếp trải nghiệm chất lượng các dịch vụ công và dễ dàng nhận ra bất cập nếu công trình bị rút gọn hoặc chất lượng thi công kém. Tuy nhiên, tiếng nói của họ chưa được phát huy đúng mức do thiếu thông tin pháp lý và kỹ năng giám sát. Luật sư Đoàn Thị Thu Thủy nhận định rằng đấu thầu công không chỉ là câu chuyện giữa cơ quan quản lý và doanh nghiệp mà còn tác động trực tiếp đến cuộc sống người dân.

Bên trong một siêu thị của hệ thống Co.op Mart trực thuộc Saigon Co.op. (hình minh họa)
Bên trong một siêu thị của hệ thống Co.op Mart trực thuộc Saigon Co.op. (hình minh họa)

Luật đã có nhưng thực thi còn xa, hệ thống pháp luật hiện hành đã có nhiều điều khoản mở đường cho sự tham gia giám sát xã hội. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều khoảng trống lớn trong việc mời phụ nữ tham gia giám sát và thiếu cơ chế bảo vệ tiếng nói phản biện.

Tiến sĩ Lê Bi Bo cho rằng việc đưa phụ nữ vào quá trình giám sát không chỉ đảm bảo chỉ tiêu giới mà còn giúp đưa công bằng và nhu cầu thực tiễn vào quy trình hành chính – kỹ thuật. Bà cũng nhấn mạnh rằng nếu phụ nữ được trao quyền và hỗ trợ đúng mức, họ sẽ trở thành lực lượng giám sát cực kỳ hiệu quả.

Kết nối dữ liệu với đời sống, số hóa đấu thầu đã giúp Việt Nam tiến gần hơn tới mục tiêu minh bạch và hiện đại hóa nền hành chính. Tuy nhiên, vấn đề không chỉ là có dữ liệu mà còn là dữ liệu có chạm đến đời sống không. Câu trả lời nằm ở việc mở rộng kênh giám sát cộng đồng và trao quyền cho những người ở tuyến đầu, đặc biệt là phụ nữ.

]]>
Lời khuyên của hiệu trưởng Đại học Quốc gia Hà Nội cho sinh viên Quản trị và Kinh doanh https://doisongnhandan.com/loi-khuyen-cua-hieu-truong-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-cho-sinh-vien-quan-tri-va-kinh-doanh/ Sat, 04 Oct 2025 00:19:00 +0000 https://doisongnhandan.com/loi-khuyen-cua-hieu-truong-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-cho-sinh-vien-quan-tri-va-kinh-doanh/

PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có những lời nhắn nhủ chân thành và thiết tha đến các tân cử nhân trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8 vừa qua. Với gần 220 tân cử nhân, trong đó có 2 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại giỏi, hầu hết đã có việc làm trước khi nhận bằng tốt nghiệp, nhiều em đã được tuyển dụng vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

PGS.TS Hoàng Đình Phi nhấn mạnh rằng, bên cạnh việc được trang bị kiến thức chuyên môn vững chắc, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo. Đây là những yếu tố quan trọng giúp các tân cử nhân có thể thành công trên con đường sự nghiệp. Ông cũng bày tỏ niềm tự hào về thế hệ sinh viên này và hy vọng rằng họ sẽ trở thành những lãnh đạo trong tương lai.

Trước hết, ông Phi khuyên các tân cử nhân không nên để trí tuệ nhân tạo (AI), mạng xã hội và những trò chơi vô nghĩa điều khiển bản thân, phá hoại tương lai của mình. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng các mối quan hệ xã hội, chăm học, chăm làm để không bị Internet, AI hoán đổi vị trí. Ông cũng nhấn mạnh rằng, trong thời đại hiện nay, việc không ngừng học hỏi và phát triển bản thân là điều vô cùng quan trọng.

Ông cũng kỳ vọng rằng, trong khoảng 10 năm nữa, lứa sinh viên này có thể sẽ trở thành giám đốc điều hành, chủ tịch trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, để bắt đầu tất cả các việc này, các tân cử nhân có thể sẽ phải bắt đầu từ việc mở cửa, pha trà. Dù ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, nỗ lực vì mục tiêu sau 5 năm, mình sẽ lên phó phòng, trưởng phòng.

Ông Phi cũng nhấn mạnh rằng, trong 5 năm đầu tiên, nhảy việc là điều bình thường, các em hãy biết đối diện, chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn. Điều quan trọng là các tân cử nhân phải biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cũng như không ngừng học hỏi và phát triển bản thân.

Cuối cùng, ông Phi gửi gắm tới sinh viên hãy chăm học, chăm làm và sống thật tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Ngoài ra, hãy chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ, giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh.

]]>