Phường Phú Thượng, Hà Nội, vừa tổ chức một buổi lễ quan trọng nhằm phát động phong trào thi đua ‘Sáng – Xanh – Sạch – Đẹp’ và ra quân tổng vệ sinh môi trường. Hoạt động này không chỉ tập trung vào việc nâng cao chất lượng môi trường sống mà còn hướng tới đảm bảo trật tự đô thị và an toàn giao thông trên địa bàn. Mục tiêu chính của phong trào là góp phần xây dựng một môi trường sống trong lành hơn, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân và cùng chung tay xây dựng Thủ đô Hà Nội trở thành một đô thị văn hiến, văn minh và hiện đại.

Chủ tịch UBND phường Phú Thượng, ông Đỗ Đình Sơn, đã có bài phát biểu tại buổi lễ, trong đó nhấn mạnh rằng mặc dù công tác vệ sinh môi trường và quản lý đô thị đã được quan tâm và chỉ đạo thực hiện, vẫn còn một số hạn chế cần được khắc phục. Ông Sơn chỉ rõ tình trạng xả rác bừa bãi, lấn chiếm vỉa hè và quảng cáo trái phép vẫn đang diễn ra, ảnh hưởng đến mỹ quan và trật tự đô thị. Trước những hạn chế này, phường Phú Thượng đã xây dựng một kế hoạch cụ thể nhằm chỉnh trang đô thị, khắc phục các tồn tại, và nâng cao chất lượng cảnh quan môi trường sống, đồng thời đảm bảo vệ sinh công cộng.

Phong trào thi đua ‘Sáng – Xanh – Sạch – Đẹp’ được phát động với mục đích kêu gọi sự tham gia rộng rãi của các cơ quan, đơn vị, và người dân trong việc giữ gìn vệ sinh, duy trì trật tự và xây dựng nếp sống văn minh đô thị. Ông Đỗ Đình Sơn đề nghị tất cả các cơ quan, đơn vị và người dân tích cực hưởng ứng và tham gia thực hiện phong trào này một cách thường xuyên, không chỉ coi đây là một hoạt động trong một chiến dịch ngắn hạn. Qua đó, nhằm nâng cao ý thức của cộng đồng về tầm quan trọng của việc giữ gìn môi trường sống sạch đẹp và góp phần vào sự phát triển bền vững của đô thị.

Để đạt được mục tiêu của phong trào, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương và người dân. Sự tham gia tích cực của cộng đồng sẽ giúp cho phong trào này không chỉ là một hoạt động短期 mà còn trở thành một phần trong cuộc sống hàng ngày của người dân trên địa bàn phường Phú Thượng. Qua đó, chất lượng sống của người dân sẽ được nâng cao, môi trường sống trở nên trong lành và văn minh hơn, góp phần cùng thành phố Hà Nội xây dựng một hình ảnh đô thị hiện đại và văn hiến.

Trong giai đoạn 2020-2024, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã phải đối mặt với những thách thức lớn nhất trong lịch sử 50 năm phát triển của mình. Đại dịch Covid-19 đã gây ra sự gián đoạn chuỗi cung ứng, làm giảm giá dầu và ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh của tập đoàn. Tuy nhiên, với bản lĩnh vững vàng, năng lực điều hành linh hoạt và tinh thần đoàn kết cao độ, Petrovietnam đã ứng phó toàn diện trên mọi mặt trận, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và duy trì sản xuất – kinh doanh ổn định.

Petrovietnam đã triển khai các giải pháp đồng bộ về tài chính, vận hành, tổ chức lao động và tăng cường khả năng thích ứng nhanh với những biến động bất thường của thị trường và môi trường kinh doanh toàn cầu. Mạng lưới các đơn vị thành viên hoạt động liên tục, đảm bảo mục tiêu kép vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất an toàn – hiệu quả.

Phong trào thi đua yêu nước đã thể hiện vai trò là động lực nội sinh quan trọng, thắp lên tinh thần vượt khó và cổ vũ mạnh mẽ ý chí vươn lên trong toàn hệ thống. Dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng ủy và Ban Lãnh đạo Tập đoàn, các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức rộng khắp, gắn chặt với nhiệm vụ thực tiễn, lan tỏa tinh thần “nghĩ lớn – làm thật – về đích sớm”, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi từ công trường đến văn phòng, từ giàn khoan khơi xa đến những công trình nhà máy trên đất liền.

Việc triển khai phong trào thi đua trong đại dịch đã phát huy vai trò vừa là động lực tinh thần, vừa là giải pháp tổ chức sản xuất phù hợp. Mô hình “3 tại chỗ” được vận hành hiệu quả tại các nhà máy lọc dầu, công trình ngoài khơi, xí nghiệp khí, đảm bảo duy trì sản xuất liên tục trong điều kiện giãn cách nghiêm ngặt. Phong trào “Công nhân dầu khí đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” lan tỏa sâu rộng, thúc đẩy các mô hình tổ chức nhân đạo như tổ an toàn Covid, bếp ăn tình nghĩa, ATM gạo miễn phí, thể hiện tinh thần nhân văn và trách nhiệm cộng đồng mạnh mẽ của Petrovietnam.

Kết quả sản lượng, doanh thu, lợi nhuận đạt được trong giai đoạn này là thành quả đến từ các phong trào thi đua yêu nước cụ thể, với nỗ lực thực chất từ từng tổ đội sản xuất, từng ca kíp vận hành. Thi đua trở thành phương thức vận hành linh hoạt, tạo sức bật vững chắc trong mọi hoàn cảnh – tận dụng tốt cơ hội, tối ưu nguồn lực và phát huy tối đa giá trị con người Petrovietnam.

Phong trào thi đua yêu nước tại Petrovietnam giai đoạn 2020-2024 không chỉ khơi dậy khí thế phấn đấu, mà còn gắn liền với từng nhiệm vụ cụ thể, từng mục tiêu phát triển của Tập đoàn trong bối cảnh đầy thách thức. Tính thiết thực, linh hoạt và gắn với kết quả đầu ra chính là điểm khác biệt của các phong trào thi đua trong giai đoạn này – nơi thi đua trở thành công cụ tổ chức sản xuất hiệu quả, tạo lực đẩy mạnh mẽ cho các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

Petrovietnam đã tổ chức thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm, tập trung vào yêu cầu then chốt: đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và tiết giảm chi phí. Các dự án như Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Thái Bình 2, Chuỗi dự án Lô B – Ô Môn đều được triển khai với tinh thần “vượt khó – tăng tốc – về đích”, là nơi hội tụ của hàng vạn lao động kỹ thuật và cán bộ quản lý với quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ sớm nhất có thể.

Trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” đã tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trên toàn hệ thống. Từ cuối năm 2023 đến giữa năm 2025, hơn 4.190 sản phẩm sáng tạo đã được đăng ký, với giá trị làm lợi ước tính hàng nghìn tỷ đồng.

Công tác khen thưởng tại Petrovietnam được tổ chức bài bản, liên tục được cải tiến theo hướng thực chất, công tâm, hướng về cơ sở và gắn liền với hiệu quả lao động – sản xuất. Việc khen thưởng được tập trung vào các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, những cá nhân mang lại hiệu quả và giá trị rõ rệt.

Trong suốt 5 năm qua, Tập đoàn đã tổ chức công tác khen thưởng với quy mô rộng và chất lượng cao, thể hiện qua số lượng lớn các cá nhân, tập thể được ghi nhận trên nhiều cấp độ. Những con số này phản ánh rõ nét hiệu quả lan tỏa của công tác thi đua, khen thưởng và khẳng định sự quan tâm sâu sát, thực chất của các cấp lãnh đạo đối với lực lượng lao động toàn Tập đoàn.

Bước vào giai đoạn 2025-2030, với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, người lao động Petrovietnam tiếp tục mang theo tinh thần thi đua yêu nước như một hành trang không thể thiếu. Sức mạnh đoàn kết, khát vọng cống hiến, năng lực sáng tạo và ý chí bứt phá sẽ tiếp tục là nền tảng để toàn Tập đoàn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, giữ vững vai trò trụ cột ngành năng lượng và tiên phong trong hành trình phát triển bền vững đất nước.

Ngày 21/7, Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam (VRG) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần VI, giai đoạn 2020-2025. Sự kiện thu hút sự tham gia của ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN). Hội nghị đánh dấu những thành tựu nổi bật của tập đoàn trong 5 năm qua, đồng thời tạo động lực mới cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong giai đoạn 2020-2025, tất cả các lĩnh vực hoạt động của VRG đều có những nhân tố điển hình, tạo nên động lực mới cho sự phát triển. Các phong trào thi đua như ‘Luyện tay nghề, thi thợ giỏi’, ‘Thi đua lao động sản xuất giỏi’ được tổ chức thường xuyên và liên tục, giúp nâng cao tay nghề của công nhân. Hàng năm, hơn 90% công nhân đạt tay nghề khá, giỏi.

Công đoàn Caosu Việt Nam cũng đã triển khai chương trình nhà ở ‘Mái ấm Công đoàn’, xây dựng và sửa chữa 445 căn nhà với kinh phí hơn 21,5 tỷ đồng, giúp hàng trăm gia đình công nhân khó khăn có nơi ở khang trang. Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, công bằng và dân chủ, giúp khích lệ công nhân viên chức và người lao động (CNVCLĐ) toàn tập đoàn phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh. Toàn tập đoàn có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng.

Ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc VRG cho biết, dù giai đoạn 2020-2025 có nhiều khó khăn, nhưng với sự lãnh đạo của Đảng ủy và sự đồng lòng của toàn thể CNVCLĐ, doanh thu của tập đoàn đạt hơn 141.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 27.541 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 24.371 tỷ đồng.

Ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã biểu dương các thành tích của VRG và đề nghị Công đoàn Caosu Việt Nam tiếp tục phát động các phong trào thi đua để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn. Công đoàn Caosu Việt Nam sẽ có kế hoạch bồi dưỡng trình độ, tay nghề cho đoàn viên, người lao động để đáp ứng tình hình mới. Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống CNVCLĐ, phát huy hiệu quả các quỹ xã hội của công đoàn để giúp đỡ CNVCLĐ giảm bớt khó khăn.

Trong dịp này, VRG đã trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 18 cá nhân, Bằng khen của Bộ Tài chính cho 2 cá nhân, Giấy khen của tập đoàn cho 6 doanh nghiệp trực thuộc có thành tích xuất sắc tiêu biểu.

Trong không khí sôi nổi đang lan tỏa trên địa bàn phường Hoành Sơn, Hà Tĩnh, các phong trào thi đua đang được đẩy mạnh để chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Trên các tuyến phố và khu dân cư, không khí thi đua đang diễn ra rộng khắp với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

Từ đầu năm 2025, cấp ủy và chính quyền địa phương đã phát động các phong trào thi đua sôi nổi, tạo khí thế trong toàn thể cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Việc lựa chọn những công trình và phần việc cụ thể, thiết thực là điểm nhấn rõ nét, tạo sức lan tỏa tích cực trong cộng đồng.

Mới đây, phường Hoành Sơn đã triển khai một số công trình và phần việc có ý nghĩa, trong đó nổi bật là dự án xây dựng Trạm Y tế xã Kỳ Liên cũ với tổng mức đầu tư gần 1,9 tỷ đồng. Công trình này được chọn làm công trình chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Hoành Sơn lần thứ I. Công trình được đầu tư xây dựng với quy mô khang trang, hiện đại, đầy đủ các phòng chức năng, thiết bị cơ bản đảm bảo phục vụ khám, chữa bệnh ban đầu cho Nhân dân.

Bên cạnh đó, phường Hoành Sơn còn triển khai nhiều công trình và phần việc khác như: Nhà đa năng và khuôn viên Trường Mầm non Kỳ Nam với tổng mức đầu tư 11 tỷ đồng và tuyến đường ngõ 392 Quang Trung với tổng mức đầu tư gần 2,4 tỷ đồng. Những công trình này không chỉ đáp ứng nhu cầu thực tiễn mà còn góp phần làm đẹp bộ mặt đô thị của phường.

Đáp ứng lời kêu gọi của ban tổ chức phường, 19/19 tổ dân phố ở Hoành Sơn đã đăng ký các phần việc cũng như công trình cụ thể. Trong đó nổi bật là hiệu ứng lan tỏa từ các phong trào. Nổi bật như phong trào thực hiện tuyến đường hoa ‘dâng Đảng’ mà Hội LHPN triển khai. Với các hoạt động ý nghĩa, đã có đến hơn 80 cây hoa, cùng hơn 16 biển pano bảng được đặt lên trong hoạt động chào mừng những ngày kỷ niệm sắp tới…

Chị Phạm Thị Thu Dung, trưởng ban Hội Liên hiệp phụ nữ phường đã cho biết hơn cả: ngoài ra làm đẹp những bồn cây hoa, mỗi Chủ nhật hàng tuần tại phường đều đồng loạt tổ chức những hoạt động hưởng ứng.

Tương tự như Hội Liên hiệp Phụ nữ, người dân địa phương cũng không đứng ngoài không khí thi đua này.

Ông Nguyễn Hồng Cường, Chủ tich chính quyền địa phương thêm rằng các dự án và hoạt động thi đua góp phần làm tươi mới, tăng đẹp của một đô thị hiện đại trên không gian của mình.

Trong những ngày gần đây, Mặt trận Tổ quốc các xã, phường mới trên địa bàn TP Hà Nội đang tích cực triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, từng bước cụ thể hóa mô hình mới với tư duy và động lực mới. Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước và địa phương.

Mặt trận Tổ quốc các xã, phường đang đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước để phát huy vai trò khối đại đoàn kết toàn dân. Qua đó, đưa Mặt trận Tổ quốc các xã, phường là cầu nối giữa Đảng, Chính quyền và Nhân dân, tích cực tham gia xây dựng Thủ đô và đất nước ngày càng phát triển.

Các hoạt động của Mặt trận Tổ quốc các xã, phường trên địa bàn TP Hà Nội đang được triển khai với nhiều nội dung đa dạng. Tại xã Thanh Trì, Hội nghị lần thứ Nhất – Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã đã được tổ chức để thông qua Quy chế hoạt động của Ủy ban và Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã, chương trình phối hợp thống nhất hành động và chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2025.

Tại xã Bát Tràng, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Bát Tràng đã phát động phong trào thi đua cao điểm lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Bát Tràng lần thứ I, Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Thanh Oai đã thảo luận, thống nhất thông qua dự thảo Quy chế làm việc của Ủy ban MTTQ xã và thông qua Chương trình phối hợp thống nhất hành động 6 tháng cuối năm 2025. Điều đặc biệt là quy chế làm việc được xây dựng theo hướng linh hoạt, cụ thể, đề cao vai trò phối hợp giữa MTTQ với các tổ chức thành viên trong thực hiện nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, chăm lo đời sống Nhân dân, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Nhằm cụ thể hóa vai trò trung tâm khối đại đoàn kết và hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sỹ, ngày mai (20/7), MTTQ toàn TP Hà Nội sẽ ra quân Ngày cuối tuần xanh tháng 7 với các hoạt động như chỉnh trang Nghĩa trang Liệt sĩ và khu tưởng niệm Anh hùng, liệt sĩ, phân loại, thu gom rác thải sinh hoạt và xử lý các điểm tập kết rác sai quy định. Hoạt động này nhằm tri ân công lao to lớn của các anh hùng liệt sỹ đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, đồng thời góp phần xây dựng môi trường sống xanh – sạch – đẹp, nâng cao ý thức cộng đồng trong công tác bảo vệ môi trường.

Trước đó, tại xã Trần Phú, gần 300 người gồm hội viên Hội Cựu chiến binh, hội viên Hội Nông dân, hội viên Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên và lực lượng Cảnh sát thuộc Trung tâm huấn luyện Cảnh sát cơ động đã ra quân vệ sinh môi trường, làm đẹp 4 nghĩa trang liệt sĩ trên địa bàn.

Theo Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Nguyễn Lan Hương, trong thời gian tới, nhiệm vụ của Mặt trận các cấp nói chung và của cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam TP nói riêng tiếp tục đặt ra yêu cầu ngày càng cao, đặc biệt là trong công tác tuyên truyền, vận động, nắm bắt tình hình Nhân dân, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, chăm lo đời sống Nhân dân và thực hiện giám sát, phản biện xã hội.