Nghị quyết số 57/NQ-TW đã mở ra những cơ hội lớn cho các tổ chức nghiên cứu khoa học tại Việt Nam. Theo Giáo sư, Tiến sĩ Khoa học Nguyễn Đình Đức, nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường đại học Công nghệ, Đại học quốc gia, nghị quyết này mang đến bốn cơ hội chính. Thứ nhất, thúc đẩy tái cấu trúc và nâng cao hiệu quả hoạt động nghiên cứu theo hướng gắn kết với thực tiễn và nhu cầu phát triển đất nước. Thứ hai, tạo ra cơ hội hợp tác công-tư và liên kết quốc tế trong chuyển giao công nghệ theo mô hình ‘liên kết ba nhà’: Nhà nước-Nhà khoa học-Doanh nghiệp. Thứ ba, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động nghiên cứu, quản lý và kết nối tri thức. Thứ tư, tạo cú hích nâng cao chất lượng đội ngũ nghiên cứu, xây dựng môi trường học thuật sáng tạo.

Ngay sau khi Nghị quyết ban hành, các tổ chức nghiên cứu đã có những hành động cụ thể để đưa nghị quyết vào cuộc sống. Trường đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội đã có những điều chỉnh quan trọng để phù hợp với xu thế phát triển và đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tập trung vào các hướng nghiên cứu có tính ứng dụng cao. Các cơ sở nghiên cứu thuộc các đơn vị nhà nước và khu vực tư nhân đã quan tâm phát triển những sản phẩm, giải pháp có tính thực tiễn và khả năng ứng dụng cao.

Tuy nhiên, nhiều lĩnh vực tiềm năng vẫn chưa được đầu tư nghiên cứu để phát huy lợi thế, tận dụng các cơ hội từ Nghị quyết số 57-NQ/TW. Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đồng Văn Quyền, Phó Viện trưởng Viện Sinh học, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, cho rằng Việt Nam có lợi thế lớn về đa dạng sinh học và nguồn vi sinh vật bản địa, nhưng ứng dụng công nghệ vi sinh vào cuộc sống vẫn còn hạn chế.

Để hiện thực hóa các chủ trương, cần tăng cường liên kết ‘Nhà nước-Nhà Khoa học-Doanh nghiệp-Cộng đồng’ trong hoạt động khoa học, công nghệ. Các viện nghiên cứu, trường đại học, trung tâm đổi mới sáng tạo cần trở thành mắt xích quan trọng trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia. Giáo sư, Tiến sĩ Khoa học Nguyễn Đình Đức cho rằng các cơ sở đào tạo, tổ chức nghiên cứu cần xác định rõ vai trò cốt lõi để thật sự trở thành trung tâm sáng tạo, nơi sản sinh tri thức và chuyển hóa tri thức thành công nghệ, thành sản phẩm.

Ông Nguyễn Trung Chính, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Chủ tịch Điều hành Tập đoàn CMC, đề xuất thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo của Hà Nội, đặt tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, theo mô hình đầu tư công-quản trị tư. Trung tâm này sẽ là đầu mối chiến lược kết nối các nguồn lực R&D, đào tạo nhân lực, chuyển giao công nghệ, hình thành các vườn ươm, tổ chức hoạt động khởi nghiệp, vận hành sàn giao dịch công nghệ và tạo ra không gian mở, thúc đẩy các sản phẩm ‘Make in Vietnam’ từ ý tưởng đến thương mại hóa.

Một số nhà khoa học chỉ ra nguyên nhân khiến đóng góp của khoa học công nghệ đối với phát triển kinh tế xã hội còn hạn chế là các đề tài nghiên cứu được xây dựng với thời gian thực hiện ngắn, không đủ giải quyết các bài toán khoa học-công nghệ mang tính nền tảng hoặc chiến lược; thiếu cơ chế tài trợ trung và dài hạn, khiến các nhóm nghiên cứu khó theo đuổi các hướng đi bền vững, có khả năng tạo ra đột phá công nghệ thật sự; còn thiếu các chương trình chuyển giao hiệu quả.

Cuốn sách “Đảng Cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội – Những quyết sách lịch sử” do Nhà Xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phát hành đã trở thành một tài liệu quý giá giúp người đọc nhìn lại chặng đường phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam qua hơn 80 năm qua. Với sự chủ biên của Phó Giáo sư, Tiến sỹ Vũ Trọng Lâm, cuốn sách này không chỉ đơn thuần liệt kê các quyết sách tại các kỳ Đại hội mà còn đặt chúng trong tương quan lịch sử, chính trị rộng lớn, gắn với các biến động trong nước và thế giới.

Cuốn sách được cấu trúc theo từng kỳ Đại hội, bắt đầu từ Đại hội lần thứ I năm 1930 đến Đại hội XIII năm 2021. Qua đó, người đọc có thể thấy được sự gắn kết giữa hoàn cảnh và hành động, làm nổi bật tinh thần chủ động, nhạy bén, sáng tạo của Đảng trong từng giai đoạn. Từ việc khẳng định sự trưởng thành của Đảng sau những năm tháng hoạt động bí mật tại Đại hội lần thứ I năm 1935, đến việc Đảng công khai hoạt động với tên gọi Đảng Lao động Việt Nam tại Đại hội II năm 1951, và đặc biệt là Đại hội III năm 1960, mở đầu thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tranh giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Đại hội VI (1986) – Đại hội khởi xướng công cuộc Đổi mới, đã đánh dấu sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy cầm quyền của Đảng. Tiếp nối tinh thần đó, các Đại hội VII, VIII, IX, X đều đánh dấu quá trình vừa tiếp tục đổi mới, vừa giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa, trong khi mở rộng hội nhập quốc tế, thu hút đầu tư và phát triển giáo dục, y tế, khoa học – công nghệ.

Đặc biệt, tại Đại hội XIII (2021), cuốn sách không chỉ nêu bật thành tựu, mà còn phản ánh sự trưởng thành vượt bậc trong tư duy chiến lược của Đảng. Với khát vọng đưa Việt Nam trở thành nước phát triển, thu nhập cao vào năm 2045, Đại hội đề ra nhiều định hướng đột phá, từ chuyển đổi số, đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển bền vững, đến xây dựng Nhà nước pháp quyền và hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực.

Các nội dung này cho thấy Đảng không ngừng làm mới chính mình, vừa giữ vững bản chất cách mạng, vừa đổi mới phương thức lãnh đạo phù hợp với thực tiễn hiện đại. Cuốn sách cũng nhấn mạnh vai trò của công tác cán bộ, kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng như những nội dung xuyên suốt trong cải cách chính trị.

Cuốn sách “Đảng Cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội – Những quyết sách lịch sử” không chỉ là tài liệu nghiên cứu, mà còn truyền cảm hứng về tinh thần đổi mới không ngừng nghỉ của Đảng. Người đọc không chỉ thấy được hành trình phát triển của đất nước, mà còn cảm nhận quá trình trưởng thành về tư duy, bản lĩnh và năng lực lãnh đạo của một chính đảng cách mạng.

Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) là một điển hình về xây dựng Đảng vững mạnh và hoạt động hiệu quả trong khối doanh nghiệp nhà nước hiện nay. Với hơn 940 tổ chức đảng cơ sở và gần 13.800 đảng viên, Petrovietnam đã thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực trong việc xây dựng một hệ thống chính trị vững mạnh, đồng bộ và hiệu quả.

Ngay sau khi Quy định số 60-QĐ/TW của Ban Bí thư về tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước được ban hành, Đảng ủy Petrovietnam đã chủ động triển khai nghiêm túc và đồng bộ trong toàn hệ thống. Việc triển khai quy định này đã giúp Petrovietnam xây dựng hệ thống chính trị đồng bộ, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện và thống nhất. Từ đó, tập đoàn đã nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp phát triển đất nước.

Petrovietnam được tổ chức theo mô hình 4 cấp, với Đảng bộ toàn Tập đoàn là tổ chức cấp trên cơ sở, định hướng và bao quát hoạt động của hơn 940 tổ chức đảng cơ sở. Mô hình tổ chức đảng này phù hợp với cơ cấu quản trị ‘Tập đoàn – công ty con – liên doanh/liên kết’, đảm bảo sự lãnh đạo xuyên suốt từ trên xuống dưới, thuận lợi cho việc quản lý và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và phát triển doanh nghiệp.

Một trong những điểm nổi bật của mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn là việc Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch hoặc Tổng Giám đốc, giúp nâng cao vai trò lãnh đạo, tăng cường trách nhiệm và đảm bảo sự đồng bộ giữa lãnh đạo chính trị và điều hành doanh nghiệp. Đảng ủy Petrovietnam cũng chú trọng công tác cán bộ, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo nhân sự gắn liền với chiến lược phát triển ngành.

Đội ngũ cán bộ các cấp của Petrovietnam được lựa chọn kỹ lưỡng, bảo đảm đủ phẩm chất, năng lực và tinh thần đổi mới sáng tạo. Công tác phát triển cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số cũng được triển khai có hiệu quả, góp phần làm phong phú và bền vững nguồn lực lãnh đạo trong dài hạn.

Trong giai đoạn từ năm 2010 đến nay, Petrovietnam đã thành lập mới 25 tổ chức cơ sở đảng, chuyển đổi 57 mô hình chi/đảng bộ, và tiếp nhận hơn 30 tổ chức từ các đơn vị có vốn góp. Tỷ lệ tổ chức đảng đạt danh hiệu ‘trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ’ luôn duy trì ở mức 36–45% trong ba nhiệm kỳ gần đây.

Bên cạnh đó, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được chú trọng, chất lượng sinh hoạt chi bộ không ngừng được nâng cao. Cấp ủy các cấp bám sát diễn biến tư tưởng đảng viên, qua đó kịp thời định hướng dư luận, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên.

Petrovietnam cũng đẩy mạnh phối hợp với các địa phương có đơn vị trực thuộc, ký kết quy chế hợp tác với 7 tỉnh, thành ủy, góp phần nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh trên địa bàn.

Thực tiễn gần 17 năm hoạt động cho thấy, mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn theo Quy định 60-QĐ/TW đã giúp nâng cao rõ rệt năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Không chỉ bảo đảm tính thống nhất trong định hướng phát triển, Tổ chức Đảng còn trở thành trung tâm đoàn kết, sáng tạo, hỗ trợ các đơn vị thành viên phối hợp chặt chẽ, tận dụng hiệu quả nguồn lực trong tái cấu trúc, xử lý khủng hoảng, đầu tư chiến lược, chuyển dịch năng lượng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Petrovietnam không chỉ là đơn vị chủ lực trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, mà còn góp phần quan trọng vào ổn định kinh tế vĩ mô, giữ vững chủ quyền biển đảo, đảm bảo an sinh xã hội. Thành công của Petrovietnam trong việc xây dựng tổ chức đảng đồng bộ, nhất quán từ trung ương đến cơ sở là một minh chứng sinh động cho hiệu quả lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp nhà nước.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển dịch năng lượng ngày càng mạnh mẽ, việc duy trì tổ chức Đảng bộ toàn Tập đoàn với vai trò lãnh đạo toàn diện càng trở nên quan trọng, giúp Petrovietnam tiếp tục vững bước là lực lượng tiên phong trong ngành công nghiệp năng lượng; đồng thời là hình mẫu về tổ chức đảng trong các doanh nghiệp nhà nước Việt Nam hiện nay.

Trước những thách thức và cơ hội mới, Petrovietnam sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được,不断 nâng cao hiệu quả lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, để tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp phát triển đất nước và bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Thông tin thêm về Petrovietnam có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của tập đoàn.

Trường Đại học Trà Vinh hiện đang là một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu tại tỉnh Vĩnh Long, với địa chỉ cụ thể tại 126 Nguyễn Thiện Thành, Phường Hòa Thuận. Với sứ mệnh “Tận tâm – Minh bạch – Thân thiện – Sáng tạo”, trường thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc cung cấp chất lượng giáo dục tốt nhất cho sinh viên. Thông qua các hoạt động đào tạo và quá trình giáo dục, trường không chỉ đáp ứng nhu cầu học tập của sinh viên mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển giáo dục của địa phương.

Để kết nối với trường, sinh viên và các đối tác có thể liên hệ thông qua các thông tin liên lạc chính thức. Số điện thoại liên lạc là (+84).2943.855.246, Fax là (+84).2943.855.217, và địa chỉ email là tvu@tvu.edu.vn. Những thông tin này giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc trao đổi và tiếp cận thông tin cần thiết.

Trường Đại học Trà Vinh cũng đã được cấp giấy phép trang thông tin điện tử số 02/GP-TTĐT vào ngày 18/12/2018 bởi Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Vĩnh Long. Đây là một trong những bước tiến quan trọng, khẳng định vị trí và uy tín của trường trong lĩnh vực giáo dục, cũng như cam kết trong việc cung cấp thông tin chính xác và cập nhật cho cộng đồng.

Với tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng, Trường Đại học Trà Vinh không chỉ là nơi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn là điểm tựa cho những ai đang tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân. Trường tiếp tục phấn đấu để trở thành một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu, góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội.

Để tìm hiểu thêm về các chương trình đào tạo, thông tin tuyển sinh và các hoạt động của trường, vui lòng truy cập vào trang thông tin điện tử chính thức của Trường Đại học Trà Vinh.

Ngày 28/7, tại Hà Nội, Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện quan trọng này đã thu hút sự tham gia của ông Ngô Văn Cương, Phó Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, người đã dự và phát biểu tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025 vừa qua, Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc phát huy giá trị phản biện xã hội của các nhà văn. Nhiều tác phẩm và bài viết của các nhà văn đã thể hiện sự ủng hộ mạnh mẽ đối với các chủ trương lớn của Đảng, bao gồm việc tinh giản biên chế, sáp nhập các bộ, ban, ngành và các tỉnh, bỏ cấp huyện. Dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng bộ và Ban Chấp hành, các hoạt động của Hội đã đạt được những kết quả đáng kể, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng nền văn hóa và con người Việt Nam phát triển toàn diện.

Nhiệm kỳ 2025-2030 là giai đoạn quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc và xây dựng đất nước trong bối cảnh tình hình quốc tế đang diễn biến phức tạp. Vì vậy, vai trò lãnh đạo của Đảng với tư duy và tầm nhìn chiến lược mới sẽ quyết định vận hội của đất nước. Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam sẽ phải đối mặt với những chuyển biến mới trong công tác xây dựng Đảng và xây dựng Hội Nhà văn Việt Nam, với những phương hướng và nhiệm vụ đầy khó khăn và thử thách nhưng cũng là trọng trách của người cầm bút trước Tổ quốc và nhân dân.

Tại Đại hội, đại diện lãnh đạo Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương về việc chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Phó Bí thư Đảng ủy Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 3 đồng chí, với ông Đào Bá Đoàn, Phó Giám đốc – Tổng Biên tập Nhà xuất bản Hội Nhà văn được chỉ định giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát biểu tại Đại hội, ông Ngô Văn Cương đã ghi nhận và đánh giá cao tinh thần đoàn kết nội bộ, sự phối hợp chặt chẽ giữa các chi bộ trực thuộc và sự thống nhất ý chí, hành động của toàn Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam. Ông cho rằng đây là nền tảng quan trọng để Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo trong việc phát triển văn học nghệ thuật nước nhà theo đúng đường lối văn hóa của Đảng, nhất là trong tình hình mới.

Ông Ngô Văn Cương cũng nhấn mạnh rằng, Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương ghi nhận sự chủ động và trách nhiệm của đội ngũ nhà văn trong việc đồng hành với các chủ trương lớn của Đảng, đặc biệt là trong quá trình tổ chức và sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Nhiều tác phẩm và bài viết đã thể hiện rõ tiếng nói của trí thức văn nghệ sĩ, góp phần định hướng dư luận và củng cố niềm tin của nhân dân vào công cuộc đổi mới toàn diện của đất nước.

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu và nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ tới, ông Ngô Văn Cương đề nghị Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam cần nâng cao năng lực lãnh đạo, phát huy vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng, lãnh đạo cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Đồng thời, tiếp tục tổ chức thực hiện tốt chủ trương về sắp xếp, tổ chức bộ máy theo Kết luận số 121 ngày 24/01/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW; lãnh đạo, chỉ đạo sắp xếp, củng cố tổ chức bộ máy của Hội bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ông cũng đề nghị Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam tiếp tục quan tâm công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; chú trọng giáo dục, quản lý và xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, chuyên môn và nêu cao tinh thần trách nhiệm trong hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và trong sáng tác, quảng bá, hoạt động văn học nghệ thuật.

Cuối cùng, ông Ngô Văn Cương khẳng định rằng với truyền thống tốt đẹp, tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và sáng tạo, Đảng bộ Cơ quan Hội Nhà văn Việt Nam sẽ tiếp tục hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng là tổ chức đảng vững mạnh trong hệ thống Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương.

Sáng ngày 19/7, tại Hà Nội, lễ khai mạc Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu lần thứ 6, năm 2025 đã diễn ra thành công. Sự kiện này thu hút sự tham gia của nhiều đại biểu cấp cao, bao gồm ông Lại Xuân Lâm, Phó bí thư Đảng ủy Chính phủ; anh Nguyễn Tường Lâm, Bí thư T.Ư Đoàn, Chủ tịch T.Ư Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam; và bà Lê Thị Thu Hằng, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao.

Diễn đàn Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu là một sự kiện thường niên được tổ chức nhằm tạo ra một không gian kết nối lớn nhất dành cho đội ngũ trí thức trẻ Việt Nam trong và ngoài nước. Phát biểu khai mạc diễn đàn, anh Nguyễn Tường Lâm đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của đội ngũ trí thức trẻ trong công cuộc chuyển mình của đất nước, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức.

Theo anh Nguyễn Tường Lâm, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là động lực chủ yếu để phát triển đất nước nhanh và bền vững. Trong yêu cầu ấy, trí thức trẻ chính là lực lượng tiên phong. Để triển khai Nghị quyết 57 cũng như các định hướng tại Đại hội XIII của Đảng và Chiến lược phát triển khoa học và công nghệ quốc gia đến năm 2030, T.Ư Đoàn xác định việc đồng hành cùng đội ngũ trí thức trẻ là trách nhiệm chính trị, là đầu tư cho tương lai đất nước.

Anh Nguyễn Tường Lâm cũng bày tỏ sự tự hào khi thấy ngày càng nhiều trí thức trẻ Việt Nam đang giữ những vị trí quan trọng trong các lĩnh vực công nghệ cao, y học, năng lượng, giáo dục, tài chính toàn cầu… Từ các trung tâm nghiên cứu danh tiếng cho tới các tập đoàn đa quốc gia, từ những phòng thí nghiệm tiên tiến cho tới những vùng đất còn khó khăn, các bạn đang góp phần định vị vị thế Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Bên cạnh việc tổ chức diễn đàn thường niên, T.ư Đoàn cũng triển khai nhiều cơ chế hỗ trợ trí thức trẻ, từ việc thành lập và vận hành Mạng lưới Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu, tổ chức các hội thảo, tọa đàm chuyên sâu, đến những chương trình tôn vinh như Giải thưởng Quả cầu vàng, học bổng nghiên cứu, hay kết nối với hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia.

Diễn đàn năm nay có chủ đề “Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu góp sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới”, quy tụ hơn 200 đại biểu chính thức, trong đó có 72 đại biểu đến từ 20 quốc gia và vùng lãnh thổ. PGS-TS Đào Việt Hằng, Chủ nhiệm Mạng lưới Trí thức trẻ Việt Nam toàn cầu, cho biết diễn đàn đã góp phần khơi gợi tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nước và khát vọng cống hiến của thế hệ trẻ trí thức Việt.

Trong các năm qua, diễn đàn đã phản ánh những chủ đề thời sự chiến lược như chuyển đổi số, phát triển bền vững, kinh tế tuần hoàn, phục hồi kinh tế sau đại dịch và hiện nay là ứng dụng AI trong giáo dục, lao động, phát triển xanh. Với những đóng góp và định hướng của diễn đàn, hy vọng rằng trí thức trẻ Việt Nam sẽ tiếp tục là lực lượng tiên phong trong việc xây dựng và phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.