Công ty Cổ phần Phát Đạt (PDR) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý II với doanh thu thuần chỉ đạt 19,9 tỷ đồng, tăng 2,4 lần so với cùng kỳ nhưng giảm mạnh so với con số 438 tỷ đồng của quý I. Tuy nhiên, nhờ hoạt động tài chính mạnh mẽ với doanh thu 226 tỷ đồng, công ty đã có lãi sau thuế 65 tỷ đồng, tăng 30% so với cùng kỳ năm trước.

Điểm sáng trong hoạt động tài chính của Phát Đạt đến từ giao dịch chuyển nhượng cổ phần trong Công ty cổ phần Đầu tư Bất động sản Ngô Mây, mang lại khoản lãi thanh lý 139 tỷ và lãi chênh lệch tỷ giá hối đoái 84,5 tỷ đồng. Ngoài ra, trong quý II, Phát Đạt cũng chuyển đổi khoản vay 30 triệu USD thành cổ phiếu, giúp giảm áp lực nợ và tăng quy mô vốn.

Lũy kế 6 tháng, Phát Đạt ghi nhận doanh thu 458 tỷ đồng, gấp 2,7 lần cùng kỳ và lãi sau thuế 115,5 tỷ đồng, tăng 13,2%. Tuy nhiên, để đạt kế hoạch kinh doanh đột biến trong năm nay, với doanh thu 3.300 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 728 tỷ đồng, áp lực hoàn thành sẽ dồn về nửa cuối năm.

Phát Đạt sẽ đẩy mạnh việc ghi nhận doanh thu và lợi nhuận từ dự án Bắc Hà Thanh, chuyển nhượng cổ phần tại các công ty con và mảng dịch vụ khác. Điều này sẽ giúp công ty tăng cường doanh thu và lợi nhuận trong thời gian tới.

Trong bối cảnh thị trường bất động sản trong nước vẫn còn nhiều thách thức, nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành tại Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính bán niên năm 2025. Đáng chú ý, mặc dù một số doanh nghiệp ghi nhận lỗ hoặc lợi nhuận giảm, nhưng thu nhập của ban lãnh đạo vẫn được giữ ở mức cao, thậm chí tăng đáng kể.

Công ty Novaland, một trong những cái tên hàng đầu trong ngành bất động sản, ghi nhận lỗ 666,2 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2025. Tuy nhiên, thu nhập của lãnh đạo công ty này vẫn không giảm. Ông Dương Văn Bắc, Tổng Giám đốc Novaland từ tháng 11-2024, nhận mức lương 2,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2025, tăng 71% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này cho thấy, mặc dù tình hình kinh doanh của công ty gặp khó khăn, nhưng ban lãnh đạo vẫn duy trì mức thu nhập cao.

Tương tự, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (AGG) cũng ghi nhận lợi nhuận sau thuế giảm 58% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, thu nhập của lãnh đạo công ty này lại tăng. Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng nhận mức thu nhập 1,24 tỷ đồng, tăng 66% so với nửa đầu năm ngoái. Việc tăng thu nhập của lãnh đạo trong bối cảnh lợi nhuận giảm đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào công ty cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của ban lãnh đạo.

Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) có kết quả kinh doanh tích cực hơn với lợi nhuận sau thuế đạt 115 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tăng 12% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, mức thu nhập của ban lãnh đạo công ty vẫn giữ ổn định so với năm trước. Điều này cho thấy, ngay cả khi tình hình kinh doanh tích cực, mức thu nhập của lãnh đạo vẫn được duy trì ở mức cao.

Thực tế cho thấy, mặc dù nhiều doanh nghiệp bất động sản đang gặp khó khăn, nhưng mức thu nhập của lãnh đạo vẫn được duy trì ở mức cao. Điều này đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào các doanh nghiệp có thể cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của lãnh đạo. Việc duy trì mức thu nhập cao cho lãnh đạo trong bối cảnh kinh doanh khó khăn có thể gây ra những lo ngại về việc phân phối nguồn lực và quản lý tài chính của doanh nghiệp.

Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, cần có sự minh bạch và công khai trong việc công bố thông tin tài chính của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, việc đánh giá và giám sát hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp cũng cần được tăng cường. Thông qua đó, có thể đảm bảo rằng việc thu nhập của lãnh đạo được dựa trên kết quả kinh doanh thực tế và có sự phân phối nguồn lực hợp lý.