CTCP Bánh kẹo Hải Châu đã kết thúc quý II/2025 với mức tăng trưởng doanh thu khả quan, tuy nhiên kết quả lợi nhuận ròng lại không thể theo kịp đà tăng trưởng của doanh thu. Điều này bắt nguồn từ việc biên lợi nhuận gộp không cải thiện, cùng với sự gia tăng mạnh mẽ của các khoản chi phí tài chính và chi phí quản lý doanh nghiệp.

Theo báo cáo tài chính quý II/2025, doanh thu thuần của Bánh kẹo Hải Châu đạt 224,2 tỷ đồng, tăng 30,5% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, giá vốn hàng bán cũng tăng 30,8% lên 199,2 tỷ đồng, dẫn đến lợi nhuận gộp chỉ đạt gần 25 tỷ đồng, và biên lợi nhuận gộp duy trì ở mức thấp 11%. Việc biên lợi nhuận gộp không cải thiện cho thấy doanh nghiệp đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh về giá, hoặc chưa tối ưu hóa được chi phí nguyên vật liệu và đầu vào.

Trong bối cảnh giá đầu vào biến động và chi phí sản xuất tăng, việc biên lợi nhuận gộp không tăng là tín hiệu cảnh báo về năng lực kiểm soát chi phí và sức cạnh tranh của sản phẩm. Về chi phí, doanh thu tài chính của công ty ghi nhận 399 triệu đồng, cao hơn nhiều so với mức 11,2 triệu đồng cùng kỳ. Tuy nhiên, chi phí tài chính lên tới 4,4 tỷ đồng, tăng 34,7%, chủ yếu là chi phí lãi vay.

Chi phí bán hàng trong quý đạt 9,3 tỷ đồng, tăng 12,7%, trong khi chi phí quản lý doanh nghiệp tăng vọt tới 70% lên 8,7 tỷ đồng, vượt xa tốc độ tăng trưởng doanh thu. Kết quả là, lợi nhuận sau thuế quý II/2025 của Bánh kẹo Hải Châu chỉ đạt 2,5 tỷ đồng, tăng không đáng kể so với cùng kỳ. Với doanh thu gần 225 tỷ đồng, biên lợi nhuận ròng chưa tới 1,2%, một tỷ lệ khá thấp cho thấy tăng trưởng hiện tại chưa thực sự chuyển hóa thành giá trị tài chính vững chắc cho doanh nghiệp.

Tính đến thời điểm 30/6/2025, tong-tai-san của Bánh kẹo Hải Châu còn 589,6 tỷ đồng, giảm mạnh 17,3% so với đầu năm. Dong-tien giảm đáng kể, thể hiện qua khoản mục tien-va-tuong-duong-tien chỉ còn 30,2 tỷ đồng, giảm 34%. Về nguồn vốn, no-phai-tra giảm 23,3% xuống 369,4 tỷ đồng, trong đó tổng no-ngan-va-dai-han ngắn và dài hạn là 214 tỷ đồng. Von-chu-so-huu đạt 220,2 tỷ đồng, trong đó von-gop-chu-so-huu là 122,3 tỷ đồng.

Công ty có khoảng 373 nhân sự, là một trong những doanh nghiệp sản xuất bánh kẹo quy mô vừa, chủ yếu hoạt động tại khu vực phía Bắc.

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thái Bình Dương (PGBank) vừa tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2025, nhằm thảo luận và thông qua các nội dung quan trọng liên quan đến kế hoạch phát triển của ngân hàng.

Tại đại hội, PGBank đã trình cổ đông thông qua kế hoạch mua lại một công ty chứng khoán, quản lý quỹ hoặc bảo hiểm. Việc này nhằm đa dạng hóa các hoạt động kinh doanh, gia tăng cơ hội tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.

Ngoài ra, ngân hàng cũng đề xuất điều chỉnh phương án tăng vốn điều lệ năm 2025. Theo đó, PGBank dự kiến tăng vốn thêm 5.000 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu. Việc tăng vốn này được xem là cần thiết để đáp ứng yêu cầu của Basel III và mở rộng tín dụng, tăng khả năng đầu tư của ngân hàng.

Chủ tịch Hội đồng Quản trị PGBank, bà Cao Thúy Nga, cho biết việc tăng vốn điều lệ sẽ giúp ngân hàng nâng cao năng lực tài chính, đáp ứng các yêu cầu về an toàn vốn theo tiêu chuẩn quốc tế Basel III và mở rộng quy mô hoạt động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, PGBank đã ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 284 tỷ đồng, tăng 34,7% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, so với kế hoạch lợi nhuận 1.000 tỷ đồng đề ra trong năm nay, PGBank mới chỉ hoàn thành 28,4% mục tiêu.

Tổng giám đốc PGBank, ông Nguyễn Văn Hương, cho biết để đạt được mục tiêu lợi nhuận 1.000 tỷ đồng cho cả năm, ngân hàng sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động kinh doanh hiệu quả như thu ngoài lãi, tăng trưởng quy mô, khai thác hiệu quả tổng tài sản sinh lời, và kiểm soát chất lượng tín dụng từ lựa chọn, thẩm định và phê duyệt để kiểm soát nợ quá hạn.

Ngoài các nội dung trên, đại hội cũng thông qua việc sửa đổi điều lệ PGBank và bầu bổ sung thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ 2025-2030. Cụ thể, cổ đông PGBank đã bầu ông Bùi Vương Anh làm thành viên độc lập HĐQT ngân hàng và bà Chu Thị Hường làm thành viên BKS.

PGBank cũng trình cổ đông thông qua chủ trương góp vốn, mua cổ phần để thành lập hoặc mua lại công ty con, công ty liên kết trong lĩnh vực bảo lãnh phát hành chứng khoán, môi giới chứng khoán, quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, và bảo hiểm.

Nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam vừa công bố kết quả kinh doanh tích cực trong nửa đầu năm nay, cho thấy sự phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ trong các lĩnh vực khác nhau. Trong số đó, Vinamilk, Thế giới Di động và Tổng công ty CP May Việt Tiến là những cái tên tiêu biểu.

Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk) vừa công bố báo cáo tài chính quý II với tổng doanh thu hợp nhất đạt 16.745 tỷ đồng, tăng 79 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước. Đây là mức doanh thu quý cao nhất của Vinamilk từng ghi nhận. Sự tăng trưởng này đến từ sự phục hồi của mảng kinh doanh nội địa và tính ổn định của mảng kinh doanh quốc tế. Mảng kinh doanh trong nước ghi nhận doanh thu thuần 13.614 tỷ đồng, tăng 82 tỷ đồng so với cùng kỳ. Trong khi đó, doanh thu thuần nước ngoài đạt 3.111 tỷ đồng, tương đương với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất quý II của Vinamilk đạt 2.489 tỷ đồng.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, tổng doanh thu hợp nhất của Vinamilk đạt 29.710 tỷ đồng, hoàn thành hơn 46% kế hoạch năm, với doanh thu thuần trong nước và nước ngoài đạt lần lượt 23.624 tỷ đồng và 6.035 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất nửa đầu năm của Vinamilk đạt 4.076 tỷ đồng, hoàn thành hơn 42% kế hoạch năm. Về xuất khẩu, Vinamilk ghi nhận kết quả kỷ lục trong quý II với doanh thu thuần đạt 1.887 tỷ đồng, tăng 8,5% so với cùng kỳ và tiếp tục tăng trưởng dương quý thứ 8 liên tiếp. 6 tháng đầu năm, doanh thu thuần xuất khẩu của Vinamilk đạt 3.507 tỷ đồng, tăng 15,5% so với cùng kỳ.

Thế giới Di động cũng ghi nhận kết quả kinh doanh khả quan với doanh thu thuần 73.755 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 3.205 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm. Đây cũng là mức doanh thu và lợi nhuận cao nhất lịch sử của Thế giới Di động.

Công ty CP May Việt Tiến cũng ghi nhận doanh thu thuần hơn 2.918 tỷ đồng trong quý II, cao thứ 2 trong lịch sử hoạt động. Lũy kế 6 tháng đầu năm, VGG ghi nhận doanh thu gần 5.175 tỷ đồng, tăng 5% so với cùng kỳ, vượt mốc 5.000 tỷ đồng lần đầu tiên trong lịch sử bán niên.

Có thể thấy, nhiều doanh nghiệp đã có sự phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ trong nửa đầu năm nay, đặc biệt là trong các lĩnh vực như bán lẻ, xuất khẩu và sản xuất. Sự tăng trưởng này cho thấy nền kinh tế đang dần trở lại đà phát triển sau thời gian khó khăn. Các doanh nghiệp cần tiếp tục duy trì và nhân rộng những kết quả tích cực này để góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Công ty Cổ phần Vinacafé Biên Hòa (VCF) vừa công bố thông tin về việc không còn đáp ứng các quy định của một công ty đại chúng. Nguyên nhân chính dẫn đến việc này là cấu trúc cổ đông của công ty không đảm bảo quy định tối thiểu 10% cổ phiếu có quyền biểu quyết được nắm giữ bởi ít nhất 100 nhà đầu tư không phải cổ đông lớn.

Theo danh sách người sở hữu chứng khoán mới nhất, VCF hiện có 538 cổ đông. Trong đó, Công ty TNHH MTV Masan Beverage, một công ty con của Masan Consumer, đang nắm giữ 98,79% số cổ phiếu có quyền biểu quyết. Số cổ đông nhỏ lẻ còn lại chỉ chiếm 1,21% vốn điều lệ, với 537 cổ đông. Điều này đồng nghĩa với việc VCF không đáp ứng quy định theo Luật Chứng khoán sửa đổi năm 2024.

Quá trình Masan thâu tóm Vinacafé Biên Hòa bắt đầu từ năm 2010 và đến nay đã nâng tỷ lệ nắm giữ lên 98,79%. Việc này cho thấy sự tập trung sở hữu lớn vào một công ty con của Masan Consumer.

Về tình hình tài chính, trong quý II năm nay, VCF đạt doanh thu thuần gần 636 tỷ đồng và lợi nhuận ròng hơn 121 tỷ đồng. So với cùng kỳ, doanh thu và lợi nhuận ròng của công ty tăng lần lượt 10% và 24%. Lũy kế 6 tháng đầu năm, doanh thu và lợi nhuận ròng của công ty đạt mức cao nhất trong 6 năm qua.

Vinacafé Biên Hòa cũng nổi tiếng là một trong những doanh nghiệp trả cổ tức tiền mặt cao nhất thị trường. Trong giai đoạn 2020-2023, công ty đạt mức chia cổ tức 250%/năm. Dự kiến trong năm 2024, công ty sẽ chia cổ tức lên đến 480%.

Với việc không còn đáp ứng quy định của một công ty đại chúng, tương lai của Vinacafé Biên Hòa trên sàn chứng khoán sẽ có nhiều thay đổi. Điều này cũng đặt ra câu hỏi về việc liệu công ty có tìm cách điều chỉnh cấu trúc cổ đông để đáp ứng các quy định hay không.

Thông tin về việc VCF không còn là công ty đại chúng có thể ảnh hưởng đến những cổ đông nhỏ lẻ còn lại và nhà đầu tư đang quan tâm đến cổ phiếu của công ty. Masan Consumer cũng có thể xem xét các bước tiếp theo để đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan và tối ưu hóa giá trị cho các cổ đông.

Tình hình này cũng phản ánh sự thay đổi trong thị trường chứng khoán Việt Nam, nơi các công ty cần phải đảm bảo các tiêu chuẩn về minh bạch và quản trị. Điều này đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và duy trì niềm tin của nhà đầu tư.

Habeco công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2025 với doanh thu thuần đạt gần 2.356 tỷ đồng, tăng 2% so với cùng kỳ năm 2024. Sự gia tăng này phần lớn nhờ vào việc cải thiện biên lợi nhuận gộp, từ 27,9% lên 29,5%, do giá vốn hàng bán không thay đổi đáng kể.

Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế của Habeco lại ghi nhận mức giảm 7%, còn hơn 159,6 tỷ đồng. Nguyên nhân chính dẫn đến sự sụt giảm này là do các chi phí vận hành tăng cao. Cụ thể, chi phí bán hàng tăng 19% lên hơn 404 tỷ đồng, trong khi chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 25% lên hơn 162 tỷ đồng. Habeco cho biết các chi phí này tăng chủ yếu do doanh nghiệp đẩy mạnh các hoạt động quảng cáo, truyền thông sản phẩm và các chương trình khuyến mại để thúc đẩy doanh số.

Một điểm sáng trong kỳ là doanh thu hoạt động tài chính, đạt hơn 54,5 tỷ đồng, tăng 38% nhờ lãi tiền gửi. Ngoài ra, công ty còn ghi nhận hơn 10 tỷ đồng lợi nhuận khác, chủ yếu từ việc bán bã bia và thu hồi vỏ chai.

Dù lợi nhuận quý 2 sụt giảm, kết quả kinh doanh lũy kế 6 tháng đầu năm 2025 của Habeco vẫn khả quan. Doanh thu thuần hợp nhất đạt gần 3.814 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 225,3 tỷ đồng, cùng tăng khoảng 8% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế nửa đầu năm đạt 180,2 tỷ đồng, tăng 19,3%.

So với kế hoạch kinh doanh năm 2025, Habeco đã hoàn thành 51,1% mục tiêu doanh thu và 81% mục tiêu lợi nhuận sau 6 tháng.

Về tình hình tài chính, tại ngày 30/6/2025, tổng tài sản của Habeco đạt gần 7.715 tỷ đồng, tăng 6% so với đầu năm, trong đó lượng tiền gửi ngân hàng là gần 4.824 tỷ đồng.

Ở phía nguồn vốn, tổng nợ phải trả tăng 32% lên hơn 2.622 tỷ đồng, chủ yếu là nợ ngắn hạn. Đáng chú ý, khoản thuế và các khoản phải nộp Nhà nước tăng gấp 1,5 lần so với đầu năm, lên 628 tỷ đồng. Chi phí phải trả ngắn hạn cũng tăng mạnh, đạt hơn 422 tỷ đồng.

Đặc biệt, khoản mục doanh thu chưa thực hiện ngắn hạn ghi nhận sự gia tăng đột biến từ 4,8 tỷ đồng hồi đầu năm lên 420 tỷ đồng vào cuối quý 2.

Xem thêm thông tin về tình hình tài chính của Habeco tại các báo cáo chính thức của công ty.

Trong bối cảnh thị trường bất động sản trong nước vẫn còn nhiều thách thức, nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành tại Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính bán niên năm 2025. Đáng chú ý, mặc dù một số doanh nghiệp ghi nhận lỗ hoặc lợi nhuận giảm, nhưng thu nhập của ban lãnh đạo vẫn được giữ ở mức cao, thậm chí tăng đáng kể.

Công ty Novaland, một trong những cái tên hàng đầu trong ngành bất động sản, ghi nhận lỗ 666,2 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2025. Tuy nhiên, thu nhập của lãnh đạo công ty này vẫn không giảm. Ông Dương Văn Bắc, Tổng Giám đốc Novaland từ tháng 11-2024, nhận mức lương 2,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2025, tăng 71% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này cho thấy, mặc dù tình hình kinh doanh của công ty gặp khó khăn, nhưng ban lãnh đạo vẫn duy trì mức thu nhập cao.

Tương tự, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (AGG) cũng ghi nhận lợi nhuận sau thuế giảm 58% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, thu nhập của lãnh đạo công ty này lại tăng. Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng nhận mức thu nhập 1,24 tỷ đồng, tăng 66% so với nửa đầu năm ngoái. Việc tăng thu nhập của lãnh đạo trong bối cảnh lợi nhuận giảm đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào công ty cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của ban lãnh đạo.

Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) có kết quả kinh doanh tích cực hơn với lợi nhuận sau thuế đạt 115 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tăng 12% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, mức thu nhập của ban lãnh đạo công ty vẫn giữ ổn định so với năm trước. Điều này cho thấy, ngay cả khi tình hình kinh doanh tích cực, mức thu nhập của lãnh đạo vẫn được duy trì ở mức cao.

Thực tế cho thấy, mặc dù nhiều doanh nghiệp bất động sản đang gặp khó khăn, nhưng mức thu nhập của lãnh đạo vẫn được duy trì ở mức cao. Điều này đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào các doanh nghiệp có thể cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của lãnh đạo. Việc duy trì mức thu nhập cao cho lãnh đạo trong bối cảnh kinh doanh khó khăn có thể gây ra những lo ngại về việc phân phối nguồn lực và quản lý tài chính của doanh nghiệp.

Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, cần có sự minh bạch và công khai trong việc công bố thông tin tài chính của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, việc đánh giá và giám sát hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp cũng cần được tăng cường. Thông qua đó, có thể đảm bảo rằng việc thu nhập của lãnh đạo được dựa trên kết quả kinh doanh thực tế và có sự phân phối nguồn lực hợp lý.

Tổng công ty Đầu tư và Phát triển Công nghiệp – Becamex IDC vừa công bố kết quả kinh doanh quý II/2025 với lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp tăng vọt lên 1.468 tỷ đồng, gấp 4 lần cùng kỳ năm ngoái. Sự tăng trưởng ấn tượng này có thể được lý giải bởi doanh thu thuần và lãi từ các công ty liên doanh, liên kết.

Trong quý II, Becamex IDC đạt doanh thu thuần hơn 2.500 tỷ đồng, tăng 115% so với quý II/2024. Điều này đã kéo theo lợi nhuận gộp tăng thêm hơn 1.100 tỷ đồng. Ngoài ra, lãi từ công ty liên doanh, liên kết cũng đóng góp hơn 600 tỷ đồng vào kết quả kinh doanh của công ty.

Hoạt động kinh doanh bất động sản tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong cơ cấu doanh thu của Becamex IDC, với đóng góp 2.319 tỷ đồng và biên lãi gộp đạt 72%, tăng 12 điểm % so với cùng kỳ. Dòng tiền thuần từ hoạt động kinh doanh được ghi nhận ở mức dương 240 tỷ đồng, cho thấy công ty đang quản lý dòng tiền một cách hiệu quả.

Đến cuối tháng 6, chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang dài hạn của 3 dự án gồm Hòa Lợi, TDC Plaza và Unitown giai đoạn 2 của Becamex IDC đã giảm hơn 2.000 tỷ đồng so với đầu năm. Việc này cho thấy công ty đang tích cực triển khai các dự án và quản lý chi phí hiệu quả.

Trong quý II, Becamex IDC cũng mở rộng hệ sinh thái khi bổ sung 3 công ty liên doanh, liên kết với tỷ lệ sở hữu 44-49%. Điều này không chỉ giúp đa dạng hóa hoạt động kinh doanh mà còn tăng cường mối quan hệ đối tác của công ty.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, Becamex IDC ghi nhận doanh thu thuần đạt hơn 4.371 tỷ đồng, tăng 122% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế cũng tăng mạnh lên 1.833 tỷ đồng, gấp 4,5 lần cùng kỳ. Nhóm công ty liên doanh, liên kết đóng góp khoảng 48% vào lợi nhuận của Becamex IDC, cho thấy vai trò quan trọng của các đối tác trong hoạt động kinh doanh của công ty.

Về tình hình tài chính, tổng tài sản của Becamex IDC đạt 57.290 tỷ đồng, giảm nhẹ 3% so với đầu năm. Hàng tồn kho chiếm tỷ trọng lớn với giá trị hơn 21.200 tỷ đồng; đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết hơn 21.000 tỷ đồng; và phải thu ngắn hạn hơn 7.000 tỷ đồng. Tổng nợ phải trả của Becamex IDC hiện tại ở mức hơn 35.800 tỷ đồng, giảm 6% so với đầu năm. Tổng dư nợ vay đạt trên 22.300 tỷ đồng.

Chi phí lãi vay mỗi quý của tổng công ty này là hơn 300 tỷ đồng, nhưng trong 6 tháng đầu năm, doanh nghiệp đã chi hơn 1.000 tỷ đồng để trả lãi vay. Việc quản lý dòng tiền và chi phí lãi vay hiệu quả sẽ tiếp tục là yếu tố quan trọng trong việc duy trì tăng trưởng và ổn định tài chính của Becamex IDC trong thời gian tới.

https://www.vietnamplus.vn/becamex-idc-bao-lai-rong-quy-ii-gap-4-lan-cung-ky-n825752.html

Ngày 1/8/2025, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã tổ chức lễ kỷ niệm 30 năm thành lập, đánh dấu hành trình phát triển đầy nỗ lực và sáng tạo của tập đoàn. Trong suốt 30 năm qua, Vinatex đã không ngừng phấn đấu, đổi mới và khẳng định vị thế của một tập thể đoàn kết, vững mạnh.

Tại buổi lễ, ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch HĐQT Vinatex, đã chia sẻ về những mục tiêu và định hướng quan trọng của tập đoàn trong thời gian tới. Ông Trường đã lược lại hành trình của Vinatex trong 30 năm qua, từ giai đoạn hình thành và đặt nền móng vào những năm 1995-2005, đến giai đoạn cổ phần hóa sâu rộng từ 2005-2015. Từ năm 2015, Vinatex đã chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần và bước vào giai đoạn hoạt động với cơ chế quản trị hiện đại.

Ông Trường cho biết, Vinatex đã trải qua nhiều khó khăn, đặc biệt là trong đại dịch Covid-19, nhưng tập đoàn vẫn giữ vững đội ngũ, duy trì sản xuất và tăng trưởng ổn định. Đây là minh chứng cho sự bền bỉ và sức mạnh của tập đoàn.

Về mục tiêu tương lai, ông Trường khẳng định Vinatex đặt ra các mục tiêu đến năm 2030 là tăng gấp đôi lợi nhuận hợp nhất và gấp 3 lần lợi nhuận riêng. Đồng thời, tập đoàn cũng đặt mục tiêu đảm bảo thu nhập bình quân của người lao động hàng năm cao hơn CPI thực tế 2-3%, và đạt 100% tiêu chuẩn môi trường và giảm phát thải khí nhà kính. Vinatex cũng sẽ tiếp tục xây dựng môi trường làm việc hiện đại, an toàn, bình đẳng, nơi người lao động được tôn trọng và phát triển.

Trước bối cảnh quốc tế phức tạp, ông Lại Xuân Lâm, Phó Bí thư Đảng uỷ Chính phủ, đã đánh giá cao những thành tựu của Vinatex trong 30 năm qua. Ông nhấn mạnh rằng Vinatex cần tiếp tục phát huy truyền thống, không ngừng đổi mới sáng tạo, lấy khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo làm nền tảng chủ yếu để nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Ông Lâm cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện các cam kết và sáng kiến về môi trường, xã hội, quản trị công ty và đột phá trong công nghệ và sản phẩm giá trị cao. Đây là những yếu tố then chốt giúp Vinatex vững bước vào tương lai, tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những tập đoàn hàng đầu trong ngành dệt may Việt Nam.

Với những mục tiêu đầy tham vọng và định hướng rõ ràng, Vinatex đang hướng tới một tương lai phát triển bền vững và toàn diện. Sự kiện kỷ niệm 30 năm thành lập không chỉ là dịp để nhìn lại hành trình đã qua mà còn là động lực để Vinatex tiếp tục phấn đấu, xây dựng một tương lai vững chắc và thịnh vượng cho tất cả các bên liên quan.