Thị trường lao động vào cuối năm đang chứng kiến sự đan xen giữa cơ hội và thách thức. Mặc dù tình hình kinh tế chung vẫn còn nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp đang tăng nhu cầu tuyển dụng lao động trong các lĩnh vực khác nhau. Điều này tạo ra cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm mới với mức lương hấp dẫn hơn.

Theo các chuyên gia, sự gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhiều doanh nghiệp cho thấy sự phục hồi và phát triển của nền kinh tế sau thời gian khó khăn. Các doanh nghiệp đang tìm kiếm những người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của mình. Điều này không chỉ mang lại cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm mới mà còn giúp họ có thể nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, thị trường lao động cuối năm cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những thách thức lớn nhất là vấn đề về kỹ năng và chất lượng lao động. Nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm những người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu của mình. Điều này đòi hỏi người lao động phải không ngừng nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn để có thể đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động.

Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với thách thức trong việc tuyển dụng và giữ chân người lao động. Với sự cạnh tranh ngày càng tăng trên thị trường lao động, các doanh nghiệp phải đưa ra những chính sách và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút và giữ chân người lao động có tài năng.

Để hỗ trợ hiệu quả cho quá trình phát triển kinh tế – xã hội, việc nắm bắt được xu hướng và yêu cầu của thị trường lao động là rất quan trọng. Các cơ quan quản lý và người lao động cần có những quyết sách phù hợp để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý, doanh nghiệp và người lao động để có thể tạo ra một thị trường lao động phát triển bền vững và hiệu quả. Tham khảo thêm thông tin về thị trường lao động tại Tổng cục Thống kê Việt Nam và các nguồn tin cậy khác để có cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về vấn đề này.

Ngành Du lịch đang trở thành một trong những lĩnh vực phát triển nhanh chóng tại Việt Nam, đóng góp đáng kể vào GDP và tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm chất lượng cao. Nhận thức được nhu cầu ngày càng tăng về nguồn nhân lực du lịch chất lượng, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã bắt đầu chương trình tuyển sinh ngành Du lịch từ năm 2025. Chương trình đào tạo của ngành Du lịch tại Học viện được thiết kế hiện đại, gắn liền với thực tiễn và tập trung vào việc phát triển kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm cũng như năng lực ngoại ngữ của sinh viên.

Sinh viên theo học ngành Du lịch tại Học viện sẽ được trang bị kiến thức vững chắc và kỹ năng thực tế thông qua chương trình đào tạo được thiết kế phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và thường xuyên cập nhật kiến thức mới cũng như xu hướng nghề nghiệp trong và ngoài nước sẽ trực tiếp tham gia giảng dạy. Từ đầu năm thứ 3, sinh viên đã có cơ hội tham gia các chuyến đi thực tế tại các điểm du lịch nổi tiếng và thực tập tại doanh nghiệp để trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Chương trình học đặc biệt chú trọng vào việc phát triển toàn diện kỹ năng mềm cho sinh viên, bao gồm kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản lý, tổ chức sự kiện, thiết kế tour và xử lý tình huống. Học viện cũng thiết lập mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với nhiều doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực du lịch – khách sạn, tạo điều kiện cho sinh viên được thực tập hưởng lương và mở rộng cơ hội việc làm ngay sau khi tốt nghiệp. Với môi trường học tập năng động, chương trình đào tạo sát với thực tiễn và sự hỗ trợ từ nhà trường, sinh viên ngành Du lịch tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam có nhiều lợi thế để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực đầy tiềm năng này.

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên ngành Du lịch sẽ có nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng trong lĩnh vực dịch vụ và du lịch. Các vị trí tiềm năng bao gồm hướng dẫn viên du lịch, quản lý và điều hành tour, tổ chức sự kiện du lịch, quản trị khách sạn, resort, nhà hàng. Năm 2025, Học viện Nông nghiệp Việt Nam tuyển sinh 50 chỉ tiêu cho ngành Du lịch, mở rộng cơ hội cho thí sinh với 9 tổ hợp xét tuyển đa dạng. Đặc biệt, môn Tiếng Anh được nhân hệ số 2, thể hiện rõ định hướng quốc tế hóa và yêu cầu cao về ngoại ngữ trong chương trình đào tạo.

Tóm lại, ngành Du lịch tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam cung cấp cho sinh viên một chương trình đào tạo toàn diện và hiện đại, giúp họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thành công trong lĩnh vực du lịch. Với sự hỗ trợ từ nhà trường và môi trường học tập năng động, sinh viên có thể tự tin bước vào thị trường lao động và phát triển sự nghiệp của mình.