Hợp tác công nghệ – Doisongnhandan.com https://doisongnhandan.com Trang tin tức đời sống nhân dân Wed, 24 Sep 2025 00:51:41 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doisongnhandan/2025/08/doisongnhandan.svg Hợp tác công nghệ – Doisongnhandan.com https://doisongnhandan.com 32 32 Việt Nam – Ấn Độ tăng cường hợp tác công nghệ để nâng cao năng lực cạnh tranh https://doisongnhandan.com/viet-nam-an-do-tang-cuong-hop-tac-cong-nghe-de-nang-cao-nang-luc-canh-tranh/ Wed, 24 Sep 2025 00:51:39 +0000 https://doisongnhandan.com/viet-nam-an-do-tang-cuong-hop-tac-cong-nghe-de-nang-cao-nang-luc-canh-tranh/

Thương vụ Việt Nam tại Ấn Độ đã và đang tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm tăng cường kết nối doanh nghiệp giữa hai nước, thúc đẩy chuyển giao công nghệ, hỗ trợ các startup và nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp Việt Nam trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

Theo Thương vụ Việt Nam tại Ấn Độ, trong nửa đầu năm 2025, đã tổ chức 34 hoạt động xúc tiến thương mại, bao gồm 7 hội thảo trực tuyến. Bên cạnh đó, Thương vụ đã hỗ trợ hơn 200 doanh nghiệp Việt Nam tham dự 11 sự kiện tại Ấn Độ và đưa 9 đoàn doanh nghiệp Ấn Độ đến Việt Nam. Các hoạt động này tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên theo Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, chẳng hạn như chuyển đổi số trong công nghiệp, công nghệ chế biến nông sản, điện – điện tử và hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp.

Thương vụ đã phối hợp với Trung tâm Xuất sắc về IoT và AI của Ấn Độ để khảo sát và giới thiệu các giải pháp công nghệ chuyển đổi số trong sản xuất công nghiệp. Một số giải pháp nổi bật bao gồm hệ thống giám sát năng lượng dựa trên IoT và hệ thống kiểm tra chất lượng bằng AI. Những giải pháp này không chỉ giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao hiệu suất sản xuất mà còn giảm thiểu chi phí và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Trong lĩnh vực nông nghiệp, Thương vụ đã tổ chức chuyến thăm Trung tâm Đổi mới Sáng tạo của Công ty SSP Limited. Tại đây, các bên đã trao đổi về công nghệ xử lý hạt điều, sấy và nghiền nông sản thành bột. Doanh nghiệp Ấn Độ đã cam kết hỗ trợ chuyển giao công nghệ, thiết kế và xây dựng dây chuyền chế biến phù hợp với điều kiện của Việt Nam. Sự hợp tác này hứa hẹn sẽ giúp nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp của Việt Nam và mở rộng thị trường xuất khẩu.

Ngoài ra, trong ngành điện và điện tử, Thương vụ đã hỗ trợ 30 doanh nghiệp Việt Nam tham dự Hội chợ Elecrama 2025 tại New Delhi. Tại hội chợ, các doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội tiếp cận công nghệ số, tự động hóa, giám sát năng lượng và giải pháp bảo trì dự đoán trong sản xuất. Đây là những công nghệ tiên tiến giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng suất, giảm chi phí sản xuất và tăng cường khả năng cạnh tranh.

Thương vụ cũng đã hỗ trợ 15 startup Việt Nam tham gia các chương trình xúc tiến đầu tư tại bang Kerala và Hội chợ Startup Mahakumbh 2025 tại New Delhi. Các startup Việt Nam đã có cơ hội kết nối với nhà đầu tư, quỹ đầu tư mạo hiểm và các tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp hàng đầu của Ấn Độ. Sự hỗ trợ này không chỉ giúp các startup Việt Nam tiếp cận nguồn vốn mà còn có cơ hội hợp tác với các đối tác Ấn Độ để phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới.

Hướng tới hợp tác công nghệ với Ấn Độ, Thương vụ đề xuất tổ chức thêm các hội thảo trực tuyến chuyên sâu về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và ứng dụng công nghệ trong sản xuất – thương mại. Dự kiến, các chương trình này sẽ được tổ chức trong quý III và IV/2025, với sự tham gia của các đối tác Ấn Độ như CoE-IoT Haryana, SSP, NASSCOM và IISc Bangalore.

Thương vụ cũng đề xuất tổ chức cuộc thi tìm kiếm tài năng và giải pháp đổi mới sáng tạo giữa hai nước trong các lĩnh vực như thương mại điện tử, sản xuất thông minh và công nghệ xanh. Bên cạnh đó, Thương vụ còn đề xuất tổ chức các đoàn khảo sát, tham quan mô hình công nghệ tiên tiến tại Ấn Độ và mời các bộ, ngành, địa phương, hiệp hội ngành hàng tham dự sự kiện công nghệ lớn nhất của Ấn Độ – Bangalore Tech Summit 2025.

Thông qua các hoạt động thiết thực và cụ thể, Thương vụ Việt Nam tại Ấn Độ đang tích cực hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh, kết nối với các đối tác Ấn Độ và tiếp cận các công nghệ tiên tiến. Sự hợp tác giữa Việt Nam và Ấn Độ trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho cả hai nước và góp phần thúc đẩy sự phát triển của khu vực.

thương vụ Việt Nam tại Ấn Độ đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hợp tác kinh tế, thương mại và công nghệ giữa hai nước. Với các hoạt động thiết thực và cụ thể, Thương vụ đã góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Ấn Độ, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược.

Bộ Công Thương Việt Nam đã tích cực hỗ trợ Thương vụ Việt Nam tại Ấn Độ trong việc triển khai các hoạt động xúc tiến thương mại và công nghệ. Sự hỗ trợ này đã giúp Thương vụ thực hiện thành công các chương trình hợp tác với Ấn Độ và góp phần thúc đẩy sự phát triển của kinh tế Việt Nam.

Sở Công Thương các tỉnh, thành phố cũng đã tích cực phối hợp với Thương vụ Việt Nam tại Ấn Độ trong việc tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại và công nghệ. Sự phối hợp này đã giúp các doanh nghiệp địa phương có cơ hội kết nối với các đối tác Ấn Độ và tiếp cận các công nghệ tiên tiến.

]]>
Nâng cao kỹ năng số: Cần sự phối hợp đa chiều https://doisongnhandan.com/nang-cao-ky-nang-so-can-su-phoi-hop-da-chieu/ Mon, 01 Sep 2025 04:49:45 +0000 https://doisongnhandan.com/nang-cao-ky-nang-so-can-su-phoi-hop-da-chieu/

Chuyển đổi số đang trở thành yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong thời đại Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư. Tuy nhiên, việc áp dụng công nghệ vào hoạt động sản xuất và kinh doanh vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một trong những thách thức lớn nhất là vấn đề nhân lực.

Ông Phạm Đức Nghiệm, Phó Cục trưởng Cục Khởi nghiệp và Doanh nghiệp công nghệ (Bộ Khoa học và Công nghệ), cho biết nhiều doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và áp dụng công nghệ phù hợp do thiếu vốn đầu tư và nhân lực có trình độ. Khi có công nghệ, họ lại không có người đủ trình độ để vận hành.

Để giúp doanh nghiệp vượt qua rào cản này, các chuyên gia đề xuất triển khai cơ chế ‘chuyển đổi từng bước’. Doanh nghiệp không cần thay đổi toàn bộ quy trình cùng lúc mà có thể bắt đầu từ những nghiệp vụ dễ áp dụng như hóa đơn điện tử, kế toán online, quản lý bán hàng… Điều này sẽ giúp doanh nghiệp dần dần thích nghi với công nghệ và giảm thiểu rủi ro.

Bên cạnh đó, việc phối hợp giữa Nhà nước, doanh nghiệp công nghệ và các tổ chức giáo dục để tổ chức các chương trình đào tạo thực hành, học online, cấp chứng chỉ… là rất cần thiết. Điều này sẽ giúp nâng cao trình độ và kỹ năng của nhân lực, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Minh Tân, Giám đốc Viện Nghiên cứu và Phát triển Ứng dụng các hợp chất thiên nhiên, Đại học Bách khoa Hà Nội, Nhà nước nên tạo ra một số chương trình trọng điểm, có kinh phí và lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ đào tạo qua đấu thầu để doanh nghiệp tư nhân có khả năng thiết kế những khóa học, chương trình học bổ sung và phổ thông hóa các kỹ năng mới cho người yếu thế trong thị trường việc làm mới.

Một yếu tố quan trọng khác là cần khuyến khích doanh nghiệp công nghệ tham gia phát triển giải pháp công nghệ thân thiện với người dùng. Phần mềm phải dễ sử dụng, giao diện đơn giản, thậm chí tích hợp tính năng điều khiển bằng giọng nói để người lao động phổ thông cũng có thể làm quen nhanh chóng.

Dự báo khoảng 70% công việc truyền thống tại Việt Nam sẽ chịu ảnh hưởng đáng kể từ sự phát triển của AI trong thập kỷ tới. Các nhà cung cấp giải pháp công nghệ nhận định, AI sẽ là công nghệ chủ đạo định hình tương lai hoạt động doanh nghiệp tại Việt Nam trong 5-10 năm tới.

Để hình thành nguồn lực mới, doanh nghiệp cần xây dựng lộ trình chuyển đổi số có lồng ghép yếu tố phát triển con người; doanh nghiệp và người lao động cần đầu tư vào học tập và nâng cao kỹ năng số. Xây dựng một hệ sinh thái nhân lực thích ứng công nghệ không chỉ dựa vào nỗ lực riêng của doanh nghiệp mà giáo dục đại học chính là mắt xích đầu tiên góp phần định hình tư duy, nền tảng tri thức và thái độ nghề nghiệp cho người lao động tương lai.

Nhân lực không thể tách rời tổng thể các yếu tố như cấu trúc nền kinh tế, định hướng chính sách vĩ mô và năng lực hấp thụ công nghệ của doanh nghiệp. Chất lượng nguồn nhân lực chịu tác động trực tiếp từ cách mà nền kinh tế được tổ chức, điều tiết và định hướng phát triển.

Muốn hình thành một lực lượng lao động phù hợp với thời đại công nghệ, cần đồng bộ giữa chính sách phát triển nhân lực và các chính sách kinh tế-công nghệ. Điều này sẽ giúp Việt Nam tận dụng được cơ hội của thời đại công nghệ và phát triển bền vững.

]]>