Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) là một điển hình về xây dựng Đảng vững mạnh và hoạt động hiệu quả trong khối doanh nghiệp nhà nước hiện nay. Với hơn 940 tổ chức đảng cơ sở và gần 13.800 đảng viên, Petrovietnam đã thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực trong việc xây dựng một hệ thống chính trị vững mạnh, đồng bộ và hiệu quả.

Ngay sau khi Quy định số 60-QĐ/TW của Ban Bí thư về tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước được ban hành, Đảng ủy Petrovietnam đã chủ động triển khai nghiêm túc và đồng bộ trong toàn hệ thống. Việc triển khai quy định này đã giúp Petrovietnam xây dựng hệ thống chính trị đồng bộ, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện và thống nhất. Từ đó, tập đoàn đã nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp phát triển đất nước.

Petrovietnam được tổ chức theo mô hình 4 cấp, với Đảng bộ toàn Tập đoàn là tổ chức cấp trên cơ sở, định hướng và bao quát hoạt động của hơn 940 tổ chức đảng cơ sở. Mô hình tổ chức đảng này phù hợp với cơ cấu quản trị ‘Tập đoàn – công ty con – liên doanh/liên kết’, đảm bảo sự lãnh đạo xuyên suốt từ trên xuống dưới, thuận lợi cho việc quản lý và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và phát triển doanh nghiệp.

Một trong những điểm nổi bật của mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn là việc Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch hoặc Tổng Giám đốc, giúp nâng cao vai trò lãnh đạo, tăng cường trách nhiệm và đảm bảo sự đồng bộ giữa lãnh đạo chính trị và điều hành doanh nghiệp. Đảng ủy Petrovietnam cũng chú trọng công tác cán bộ, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo nhân sự gắn liền với chiến lược phát triển ngành.

Đội ngũ cán bộ các cấp của Petrovietnam được lựa chọn kỹ lưỡng, bảo đảm đủ phẩm chất, năng lực và tinh thần đổi mới sáng tạo. Công tác phát triển cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số cũng được triển khai có hiệu quả, góp phần làm phong phú và bền vững nguồn lực lãnh đạo trong dài hạn.

Trong giai đoạn từ năm 2010 đến nay, Petrovietnam đã thành lập mới 25 tổ chức cơ sở đảng, chuyển đổi 57 mô hình chi/đảng bộ, và tiếp nhận hơn 30 tổ chức từ các đơn vị có vốn góp. Tỷ lệ tổ chức đảng đạt danh hiệu ‘trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ’ luôn duy trì ở mức 36–45% trong ba nhiệm kỳ gần đây.

Bên cạnh đó, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được chú trọng, chất lượng sinh hoạt chi bộ không ngừng được nâng cao. Cấp ủy các cấp bám sát diễn biến tư tưởng đảng viên, qua đó kịp thời định hướng dư luận, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên.

Petrovietnam cũng đẩy mạnh phối hợp với các địa phương có đơn vị trực thuộc, ký kết quy chế hợp tác với 7 tỉnh, thành ủy, góp phần nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh trên địa bàn.

Thực tiễn gần 17 năm hoạt động cho thấy, mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn theo Quy định 60-QĐ/TW đã giúp nâng cao rõ rệt năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Không chỉ bảo đảm tính thống nhất trong định hướng phát triển, Tổ chức Đảng còn trở thành trung tâm đoàn kết, sáng tạo, hỗ trợ các đơn vị thành viên phối hợp chặt chẽ, tận dụng hiệu quả nguồn lực trong tái cấu trúc, xử lý khủng hoảng, đầu tư chiến lược, chuyển dịch năng lượng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Petrovietnam không chỉ là đơn vị chủ lực trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, mà còn góp phần quan trọng vào ổn định kinh tế vĩ mô, giữ vững chủ quyền biển đảo, đảm bảo an sinh xã hội. Thành công của Petrovietnam trong việc xây dựng tổ chức đảng đồng bộ, nhất quán từ trung ương đến cơ sở là một minh chứng sinh động cho hiệu quả lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp nhà nước.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển dịch năng lượng ngày càng mạnh mẽ, việc duy trì tổ chức Đảng bộ toàn Tập đoàn với vai trò lãnh đạo toàn diện càng trở nên quan trọng, giúp Petrovietnam tiếp tục vững bước là lực lượng tiên phong trong ngành công nghiệp năng lượng; đồng thời là hình mẫu về tổ chức đảng trong các doanh nghiệp nhà nước Việt Nam hiện nay.

Trước những thách thức và cơ hội mới, Petrovietnam sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được,不断 nâng cao hiệu quả lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, để tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp phát triển đất nước và bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Thông tin thêm về Petrovietnam có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của tập đoàn.

Chiều ngày 23 tháng 7, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ) và các đoàn thể Trung ương đã tổ chức một hội nghị quan trọng nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và đề ra trọng tâm công tác cho 6 tháng cuối năm. Tại hội nghị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam – Đỗ Văn Chiến, cũng là Bí thư Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể Trung ương, đã phát biểu kết luận và ghi nhận các ý kiến đóng góp, phản ánh về những vướng mắc trong quá trình tổ chức hoạt động của các hội quần chúng.

Ông Chiến nhấn mạnh rằng việc các tổ chức chính trị – xã hội và hội quần chúng trực thuộc MTTQ Việt Nam không có nghĩa là họ hoạt động độc lập ngoài sự quản lý của Nhà nước. Ngược lại, trong thời gian tới, Đảng ủy sẽ tập trung xây dựng đề án nhằm sáp nhập và tinh gọn các tổ chức hội mà Nhà nước đã giao nhiệm vụ. Quan điểm nhất quán của Ban Thường vụ Đảng ủy là các hội quần chúng cần hoạt động dựa trên nguyên tắc tự nguyện, tự quản và tự đảm bảo kinh phí. Nhà nước sẽ chỉ hỗ trợ và giao việc cụ thể cho các hội thay vì giao ổn định nguồn kinh phí như hiện nay.

Một mục tiêu quan trọng khác được ông Chiến đề cập đến là sắp xếp lại các hội để giảm số lượng đầu mối hội quần chúng từ 30 xuống mức hợp lý hơn. Điều này nhằm nâng cao hiệu quả trong việc vận động và hỗ trợ, đồng thời giảm thiểu sự chồng chéo và lãng phí nguồn lực. Ông cũng đề nghị sau hội nghị này, các đảng bộ trực thuộc cần rà soát lại tình hình cơ sở, phản ánh và báo cáo cụ thể về việc sắp xếp các hội để Đảng ủy có hướng giải quyết và tháo gỡ kịp thời.

Không chỉ dừng lại ở việc sắp xếp và tinh gọn các hội quần chúng, trong thời gian tới, Đảng ủy MTTQ Việt Nam và các đoàn thể Trung ương cũng sẽ tập trung chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ. Cụ thể, Đảng ủy sẽ báo cáo với Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam, các đoàn thể Trung ương, trong đó bao gồm báo cáo chính trị, đề án nhân sự và những vấn đề nổi bật cần có chỉ đạo và hướng dẫn từ Bộ Chính trị. Qua đó, Đảng ủy hy vọng sẽ nhận được sự chỉ đạo và hỗ trợ cần thiết để tổ chức thành công Đại hội và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trong thời gian tới.

Có thể thấy, hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm của Đảng ủy MTTQ Việt Nam và các đoàn thể Trung ương đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Với sự tham gia đóng góp của các thành viên và định hướng của Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam – Đỗ Văn Chiến, hy vọng rằng các mục tiêu và nhiệm vụ đề ra sẽ được thực hiện hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển ổn định và bền vững của đất nước.