Nội dung chính
Tăng Lương Hưu Lần Thứ Ba: Những Đối Tượng Được Hưởng
Từ ngày 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, nhiều người sẽ được tăng lương hưu lần thứ ba. Chính sách này tập trung vào những người có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Theo Điều 67 và khoản 2 Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng sẽ được điều chỉnh định kỳ dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI) và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Lương hưu sẽ được điều chỉnh theo hướng công bằng và nhân văn, cải thiện cuộc sống cho người cao tuổi.
Ảnh minh họa
Mức Lương Hưu Tối Đa Từ 1/7/2025
Tại Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng được quy định như sau: Đối với lao động nữ là 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho 15 năm đóng, sau đó thêm 2% mỗi năm; đối với lao động nam là 45% cho 20 năm, thêm 2% mỗi năm, tối đa 75%.
Từ 1/7/2025, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Quy Định Về Thời Gian Đóng Bảo hiểm Xã Hội Tối Thiểu
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu là 15 năm, áp dụng cho cả người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện.
So với quy định trước đây là 20 năm, quy định mới này tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.
Lựa Chọn Hình Thức Nhận Lương Hưu
Cùng với việc điều chỉnh tăng lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mở rộng và linh hoạt hơn trong quy định về hình thức nhận lương hưu. Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng, nhận trực tiếp hoặc qua người sử dụng lao động.
Với những thay đổi này, chính sách lương hưu đang dần hoàn thiện, hướng tới sự công bằng và hỗ trợ tối đa cho người lao động khi về hưu.