Trang chủ Kinh doanhDoanh nghiệpHoàng Anh Gia Lai tặng 160 căn hộ và cổ phiếu ESOP trị giá 800 tỷ cho nhân viên lâu năm

Hoàng Anh Gia Lai tặng 160 căn hộ và cổ phiếu ESOP trị giá 800 tỷ cho nhân viên lâu năm

bởi Linh

Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) đã công bố một gói tri ân quy mô lớn, gồm 160 căn hộ và cổ phiếu thưởng trị giá gần 800 tỷ đồng, dành cho những nhân viên gắn bó trên 10 năm.

Sự kiện tri ân ngày 18/1

Vào sáng 18/1, tại lễ tri ân người lao động ở Pleiku, Gia Lai, Chủ tịch HAGL Đoàn Nguyên Đức công bố chương trình tặng thưởng bao gồm căn hộ và cổ phiếu ESOP. Sự kiện không chỉ là lời cảm ơn sâu sắc mà còn là minh chứng cho chiến lược giữ chân nhân tài của tập đoàn.

Chính sách thưởng cổ phiếu ESOP

Trong tổng số khoảng 480 cán bộ, nhân viên có thời gian làm việc trên 10 năm, gần một nửa sẽ nhận cổ phiếu thưởng theo chương trình ESOP, tổng giá trị ước tính 800 tỷ đồng. Công ty dự kiến phát hành 12 triệu cổ phiếu thưởng, chiếm 1,135 % cổ phiếu lưu hành, với hạn chế chuyển nhượng 10 % sau 3 năm và toàn bộ sau 5 năm, nhằm khuyến khích gắn bó lâu dài.

Quyền lợi căn hộ tặng

HAGL sẽ tặng 160 căn hộ cho các nhân viên tiêu biểu, mỗi căn trị giá từ 2 tới 8 tỷ đồng. Các căn hộ thuộc dự án khu phức hợp nhà ở cao tầng và thương mại Phù Đổng, được khởi công đồng thời với lễ tri ân. Để bảo đảm mục tiêu tri ân, quyền chuyển nhượng sẽ bị hạn chế trong 5 năm.

Dự án Phù Đổng – Nơi hiện thực hoà ước

Dự án tọa lạc tại phường Pleiku, ngay sát khách sạn Mường Thanh, với tổng mức đầu tư hơn 600 tỷ đồng. Công trình gồm khối chung cư 22 tầng, cung cấp 610 căn hộ, và khu thương mại 3,5 tầng trên diện tích gần 7.000 m². Giá bán dự kiến 20‑25 triệu đồng/m², đáp ứng nhu cầu nhà ở của người lao động có thu nhập trung bình.

Ý nghĩa và tầm nhìn chiến lược

Ông Đoàn Nguyên Đức nhấn mạnh, khu đất này đã thuộc sở hữu công ty hơn 15 năm và việc khởi động lại dự án không phải là mở rộng sang bất động sản mà là tận dụng tài nguyên sẵn có để tạo giá trị cho người lao động. Đây là một trong những ví dụ tiêu biểu tại Việt Nam về việc doanh nghiệp kết hợp chính sách thưởng tài chính và bất động sản để duy trì lực lượng nhân sự chất lượng.

Nhân viên Hoàng Anh Gia Lai nhận căn hộ và cổ phiếu thưởng tại lễ tri ân 18/1
Nhân viên Hoàng Anh Gia Lai nhận căn hộ và cổ phiếu thưởng tại lễ tri ân sáng 18/1, Gia Lai. Ảnh: Thi Hà

Thi Hà

Bạn nghĩ sao về mô hình tri ân kết hợp cổ phiếu và bất động sản? Hãy chia sẻ ý kiến và theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm các tin tức doanh nghiệp hấp dẫn.

Có thể bạn quan tâm