Lawmakers mới đây đã thông qua Luật Việc làm sửa đổi, trong đó bao gồm các quy định nhằm khuyến khích tạo việc làm cho người khuyết tật. Một trong những điểm nổi bật của luật này là việc giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động thuộc nhóm này.
Luat số 74/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, bao gồm nhiều điểm mới liên quan đến chế độ ưu đãi cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng và sử dụng người lao động là người khuyết tật. Luật quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau: người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia.
Theo quy định tại Khoản 6 Điều 33 Luật Việc làm năm 2025, người sử dụng lao động sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của mình khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật. Thời gian được hưởng ưu đãi này không quá 12 tháng. Đây là một chính sách nhằm khuyến khích các doanh nghiệp tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đánh giá cao chính sách này, cho rằng nó mang tính cụ thể và trực tiếp hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp khi thực hiện trách nhiệm xã hội. Việc giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng tài chính khi tuyển dụng và sử dụng người lao động khuyết tật.
Law Luật Việc làm năm 2025 còn quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho họ khi nghỉ việc. Trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật nếu họ nghỉ việc.
Chính sách này được kỳ vọng sẽ giúp tăng cường cơ hội việc làm cho người khuyết tật và hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội. Thông tin chi tiết về Luật Việc làm năm 2025 có thể được tìm hiểu tại trang web của Quốc hội Việt Nam hoặc các nguồn thông tin chính thức khác.